Hledáme sestru na lůžka neurologie.

  SŠ/VOŠ/VŠ vzdělání

  Odborná způsobilost odpovídající zákona č. 96/2004 Sb.

  Nástup možný po dohodě

+ NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK

Proč pracovat na našem oddělení?

O našem oddělení: 

Neurologické oddělení poskytuje specializovanou neurologickou péči 24 hodin denně. Pokrývá celý obor neurologie dospělých a jeho hlavním zaměřením je problematika urgentní medicíny - akutní neurologická onemocnění. Od svého vzniku úzce spolupracuje s neurochirurgickou klinikou a radiodiagnostickým oddělením nemocnice. Mezi hlavní specializace oddělení patří: problematika cévních mozkových onemocnění, poranění CNS (neurotraumata), epileptologie, nádorová onemocnění CNS (neuroonkologie) a problematika onemocnění páteře s postižením nervových struktur páteřního kanálu.

Lůžková část oddělení je členěná na standardní, intermediální a intenzivní (JIP) část, umístění nemocných se řídí závažností neurologického onemocnění.

Od roku 2016 je neurologické oddělení součástí Ústavu klinických neurooborů.

A jak hodnotí práci na NEU zaměstnanci oddělení?

"Jsou zde výborné pracovní podmínky, moderně vybavené pracoviště a útulné prostředí. Na NEU je skvělý kolektiv lékařských i nelékařských pracovníků a vedení, které se řídí heslem: spokojený personál rovná se spokojený pacient!" 
Jana, všeobecná sestra NEU

"Naprosto skvělá spolupráce mezi kolektivem standardního oddělení, intermediálu a JIP a výborná zpětná vazba "lékař - sestra", stejně tak skvělá spolupráce mezi sestrou a sanitářem." 
Monika, ošetřovatelka NEU

Požadujeme:

• odborná způsobilost dle zákona č. 96/2004 Sb., 
• aktivní a zodpovědný přístup k práci
• schopnost týmové spolupráce
• znalost práce na PC
• zdravotní způsobilost
• bezúhonnost

Zaměstnanecké benefity:

• náborový příspěvek při plném úvazku pro všeobecné sestry ve výši 60.000 Kč (výplata ve dvou částech po 6 a 12 měsících)
• práce v prestižním zdravotnickém zařízení vybaveném nejmodernějšími technologiemi
• zázemí stabilní státní příspěvkové organizace MO
• propracovaný adaptační proces pro nové kolegy pod vedením zkušeného školitele
• bezpečné, moderní a nekuřácké pracovní prostředí
• 5 týdnů dovolené + 5 dnů dalšího pracovního volna navíc
• systém Cafeteria e-Benefity
• příspěvek na penzijní připojištění
• karta MULTISPORT
• mateřská školka Střešovanka
• dotované stravování v zaměstnanecké jídelně
• pro mimopražské možnost ubytování
• sleva 15 % v lékárně ÚVN a v prodejně zdravotnických potřeb
• program podpory zdraví (široká škála sportovních i společenských akcí)
• další služby (kosmetika, sauna, masáže, kavárna, prodejny potravin, Czech POINT a další)
• podpora dalšího vzdělávání (prohlubování/zvyšování kvalifikace, certifikované kurzy, stáže, praxe apod.)

Zaujala Vás naše nabídka? Pošlete nám svůj životopis. 

ODPOVĚDĚT NA INZERÁT