V ÚVN podporujeme neustálý rozvoj všech našich zaměstnanců investicemi do vzdělávání.  

Mgr. Ondřej Krahula, MBA
náměstek ředitele pro nelékařské zdravotnické profese 

Osobní a profesní rozvoj

Kvalita poskytované péče jde ruku v ruce s kvalitním vzděláváním a neustálým profesním rozvojem. Proto klademe důraz na další vzdělávání, prohlubování znalostí a dovedností. Máme zavedený systém certifikovaných a akreditovaných kvalifikačních kurzů a systém celoživotního vzdělávání.

• Kvalitní odborné zaškolení 
  Propracovaný systém vstupního školení a následné adaptace, vedené zkušenými školiteli.
• Hrazené vzdělávací aktivity v souladu s plánem rozvoje zaměstnance a potřebami ÚVN
  • specializační vzdělávání, certifikované a akreditované kvalifikační kurzy, semináře, kongresy, sympozia aj.
  • e-learningové i prezenční formy dalšího vzdělávání
• Supervize - nástroj pro rozvoj profesních dovedností, sebereflexe, komunikace v týmu, prevence syndromu vyhoření, zdarma pro všechny zaměstnance
• Peer program - kolegiální podpora zdravotníků
• Psychologické poradenství
• Krizová intervence
• Duchovní služby - v pavilonu B je denně od 8 do 17 hodin k dispozici nemocniční kaple Milosrdného Samaritána, kaple slouží pacientům, návštěvníkům ÚVN i personálu všeho vyznání jako místo klidu, rozjímání i konání čtvrtečních bohoslužeb i významných akcí

  Vážíme si kvalitní práce našich zaměstnanců, proto se snažíme o zajištění adekvátních pracovních i platových podmínek.  

Ing. Robert Fiala,
vedoucí Oddělení personalistiky a mezd

DOVOLENÁ

• 5 týdnů dovolené + 1 týden dodatkové dovolené na vybraných odděleních

DALŠÍ PRACOVNÍ VOLNO

• Víme, že dovolená někdy nestačí, proto mají naši zaměstnanci navíc nárok na 5 dnů dalšího placeného volna pro osobní potřebu. 

ODMĚŇOVÁNÍ  

• Slušné odměňování je samozřejmostí. Mimo platového tarifu standardně přiznáváme:
  • příplatky za směnnost
  • rizikové příplatky (práce ve ztíženém pracovním prostředí)
  • zvláštní příplatky (práce na operačních sálech, JIP, urgentním příjmu, práce v psychiatrických nebo gerontologických oborech apod.)
  • osobní příplatky za dosahování velmi dobrých pracovních výsledků
  • příplatky za práci přesčas
• Navíc můžete získat:
  • náborové příspěvky na vybraných odděleních
  • mimořádné osobní příplatky (práce s dotykovými nebo čtecími zařízeními)
  • mimořádné osobní příplatky za plnění úkolů v rámci bojové a mobilizační pohotovosti
• Poskytujeme také bonusy za kvalitní a dlouhodobě odváděnou práci:
  • mimořádné odměny
  • mimořádné odměny při pracovních výročích a životních jubileích

  Respektujeme Vaše osobní potřeby, proto nabízíme možnost výběru benefitů podle Vašich preferencí. Je jen na Vás, na co příspěvek využijete. Bude to rekreace, lístky do divadla nebo permanentka do fitka?  

Romana Gáborová,
Vedoucí pracoviště náboru a péče o zaměstnance

Příspěvky FKSP

• Cafeteria systém:
  • rekreace
  • sport
  • kultura
  • vitamíny a očkování ÚVN
  • masáže ÚVN
  • zdravotnické potřeby ÚVN
  • dioptrické brýle
  • knihkupectví

• Penzijní připojištění
• KARTA MULTISPORT 

  S kartou MultiSport máte na výběr z více jak 900 sportovních a relaxačních center v ČR a 300 v SR. Můžete denně vybírat z více jak 40 druhů aktivit (fitness, bazén, sauny, solné jeskyně, squash, tenis, horolezecké stěny, jóga, pilates, bojové sporty, wellness, zdravotní cvičení, zumba, TRX, spinning a spoustu dalších aktivit).

  

  Známe hodnotu zdraví a velmi dobře si uvědomujeme nezbytnost péče o něj. Založili jsme proto v ÚVN Tým na podporu zdraví, jehož hlavním cílem je podněcovat a vytvářet podmínky pro péči o zdraví našich zaměstnanců.  

Mgr. Růžena Hlavičková
vedoucí Týmu pro podporu zdraví  

PRAVIDELNÉ SPORTOVNÍ AKTIVITY PRO ZAMĚSTNANCE 

Pohybová aktivita hraje klíčovou roli nejen v prevenci, ale i v léčbě mnoha civilizačních onemocnění. Výrazný nárůst těchto onemocnění je úzce spojen s poklesem fyzické aktivity v běžném životě i na pracovišti. V ÚVN si tuto skutečnost plně uvědomujeme, a proto nabízíme našim zaměstnancům možnost zapojit se ZDARMA do široké škály sportovních aktivit:

• KONDIČNÍ CVIČENÍ – pravidelné lekce každou středu
• JÓGA – lekce pro podporu zdraví těla i duše
• POSILOVNA – k dispozici každý všední den přímo v areálu ÚVN  
• TĚLOCVIČNA – vybavená pro volejbal, badminton, basketbal a další sporty
• PLAVÁNÍ – každý pátek na stadionu Juliska
• SAUNA – každý pátek na stadionu Juliska
• SPORTOVNÍ TURNAJE – pravidelná utkání ve fotbale, volejbale, badmintonu, plavání, běhu, petangu, florbale aj. (tělocvična/areál ÚVN nebo sportoviště Ruzyně)
• ZDRAVĚ DO PRÁCE - oblíbená každoroční soutěž pro všechny sportovní nadšence

PODPORA DUŠEVNÍHO ZDRAVÍ

Víme, že práce ve zdravotnictví je náročná, a proto se aktivně zaměřujeme na podporu duševního zdraví našich zaměstnanců. Ve spolupráci s Ústředním lékařsko-psychologickým oddělením, nemocničními kaplany, Dobrovolnickým centrem a canisterapeuty nabízíme aktivity a kurzy, které pomáhají zvládat stres, napětí a zlepšují celkovou psychickou pohodu.

• KURZY RELAXAČNÍCH TECHNIK
• PSYCHOLOGICKÉ PORADENSTVÍ
• KRIZOVÁ INTERVENCE
• PEER PROGRAM
• SUPERVIZE
• DUCHOVNÍ SLUŽBY
• VÝTVARNÉ DÍLNY 

PROJEKT „ SPRÁVNĚ JÍST"

Tým nutričních terapeutů nabízí zaměstnancům ÚVN možnost konzultace a pomoci při změně jednoho ze základních prvků zdravého životního stylu - stravování. Program je určen pro všechny zaměstnance ÚVN (se zaměřením na stravování ve směnném provozu).

KVALITNÍ ZDRAVOTNÍ PÉČE A SLEVY NA VYBRANÉ VÝKONY

Na vybraných odděleních mohou zaměstnanci využít zvýhodněných cen (např. dentální hygiena, masáže, očkování a další).

Projekt "Nezůstávej RETRO" (pomoc při řešení závislosti na nikotinu)

Kampaň pro zaměstnance k odvykání od tabáku/nikotinu ve spolupráci s Centrem pro závislé na tabáku. ÚVN nabízí zaměstnancům, kteří se rozhodnou přestat kouřit, náhradní nikotinovou terapii zdarma. 

UBYTOVÁNÍ

• ubytování pro zaměstnance na Praze 6 - Dědina, Ruzyně
• pro sestry a sanitáře možnost využití tranzitního pokoje pro odpočinek mezi směnami (ubytovna Domov sester)
• 4 070 Kč – 5 720Kč (osoba/měsíc/lůžko na dvoulůžkovém pokoji)
• dobrá dopravní dostupnost – cca 20 minut od ÚVN (přímé spojení MHD)

STRAVOVÁNÍ 

• 2 jídelny přímo v areálu ÚVN
• výběr ze 3 jídel (včetně vegetariánského)
• navíc pravidelně zeleninové saláty, ovoce, moučníky
• cena obědu 45 Kč

K dispozici jsou také zaměstnanecký bufet, kavárna, Fruitisimo nebo Pont Market (prodejna občerstvení).

CZECH POINT

• Informační kancelář Úřadu MČ Praha 6, pro potřeby zaměstnanců i pacientů.

  Úřední dny:     Úterý a čtvrtek 8.00 - 12.00, 12.30 - 16.00 hod. 
  Umístění:         Pavilon I, přízemí (recepce) 

MATEŘSKÁ ŠKOLKA

Přímo u areálu ÚVN jsme zřídili firemní mateřskou školku STŘEŠOVANKA.

VIP PROGRAM - zvýhodněné slevy v řetězci DATART

ALZA BENEFIT - nižší cenová hladina, výhodnější ceny produktů

VODAFONE - zaměstnanecký program pro zaměstnance a rodinné příslušníky 

SLEVA 15% V LÉKÁRNĚ A PRODEJNĚ ZDRAVOTNICKÝCH POTŘEB

SLEVA 20% V OČNÍ OPTICE Doctor Optic pro zaměstnance a rodinné příslušníky na obroučky

DALŠÍ SLEVY V E-SHOPECH ZAMĚŘENÝCH NA ZDRAVÍ A SPORT